bonjour, je met en ligne pls fois un sujet au niveau des congés mais aprés je ne peu plus l'ouvrir... j'essaie une nouvel fois... je voulais savoir combien on devais poser de congés en étant a 80% sachant que l'on a droit,commes les autres, a 2.5 cp par mois merci beaucoup

Ben..........comme les autres . Tu dois poser le même nombre de congés annuels comme les temps-plein. Tu ne le savais pas ?

merci cosmos, si je le sais mais on me soutient le contraire.les temps pleins pose 29 cp et moi 21!!!

Ben ...dis-donc !! Et pourquoi tu ne vas pas voir ta direction , pour leur en faire part ? ou ta responsable , enfin, la personne qui s'occupe des fiches de paye, quoi !! Bon courage !

Normalement, si tu es à 80% tes congés doivent calculés doivent etre calculé au prorata,c'est la règle de 3:Si 25 à 100%:80X25/100 égale 20.

merci cosmos pour tes teponses,mais en fait j'ai déja été voir la direction et la personne qui s'occupe des paye et ils ne sont pas d'accord avec ca.alors je ne sais plus ou me renseigner...

Je ne pense pas....cathy !! Dans ce cas, un employé à mi-temps n'aurait pas droit à ses 5 semaines de congés par an ????

cosmos a raison c 5 semaines par an pour tous ( mi-temps, temps plein ,80% 100%, peu importe comment vous les nommez), maintenant chaque convention accorde ou pas des congés suplementaire suivant des critères particuliers et peut-etre que la différence entre les 100% et les 80% est là il vous reste juste à éplucher la convention ou demander des renseignements aux syndicats et ou inspection du travail

Oui pour les congés annuels elle a bien 5 semaines car c'est 2,5jrs/mois mais pas pour les autres congés type RTT Et tant qu'elle n'a pas sa convention collective c'est ......un mystère concernant les règles qui s'applique

Bjr, Dans la fonction publique, les congés sont au prorata du temps travaillé. Je vous donne comme exemple, une secrétaire à 80%, qui ne travaille pas le mercredi, pour avoir une semaine de congé, elle va poser 4 CA, elle aura donc le même temps d'absence qu'un tps plein, avec 20% de CA en moins...