nouvellement nommée infirmière coordinatrice dans l'EHPAD où je travaille comme IDE depuis 5 ans, je souhaiterai avoir le témoignage d'autres IDEC en EHPAD ainsi que leurs taches, statut, fiche de poste et salaire. merci de votre aide

Bonjour, j'aimerais également avoir des infos sur la fiche de poste, de fonctions de l'infirmière coordinatrice parallèlement à celle de l'IDE référente en EHPAD. merci

Bonjour je viens d etre nommée idec pour une structure qui va ouvrir ses portes en 09.2010 avec 85 lits. Actuellement je suis dans une ehpad de 35 lits. j' aimerais avoir des renseignements sur mon futur statut et des renseignements pour l' organisation. Merci

j'ai aussi été nommée mais comme infirmiere ide referente j'aimerai savoir un peu vos taches car pour moi la difficulté malgrés une petite formation d'une semaine est que j'ai été catapulté comme ider aprés 6ans comme ide dans la meme ehpad ;j'ai l'impréssion de faire le meme travail qu'avant avec 2xplus de travail car comme je suis la plus ancienne tout le monde se tourne vers moi et de plus j'ai l'impression de devoir en faire plus que tout le monde et souvent j'ai l'impression de brasser de l'air ;de plus notre nouveau medecin co me prend pour sa secretaire et ça a le don de m'ennerver ;je prends toute l'aide que vous pourrez me donner;merci

Actuellement je suis encore en poste et moi aussi en plus du travail ide, je dois gérer les conflits , les commandes faire la liaison avec les tuteurs... ;La nouvelle administrateur qui vient d' etre nommée semble elle aussi surchargée.Tu as fait une formation où? car on doit me proposer dans une dizaine de jours d' en faire une. Pourrais tu me dire comment est votre planning? Je laisse mon email perso contact privé le dr co , j'ai rencontré le meme avec diplomatie et fermeté je lui ai expliqué mes journées! Bon courage

je suis IDEC depuis 2ans 1/2 dans un EHPAD de 77 lits et je commence à savoir ce qu'est vraiment ma mission : 1- accompagnement des résident et des familles - à l'ccueil - pour projet de soin et de vie individulle 2- organisation du travail et coordination des soins - plannification des soins (en collaboration) - AGGIR - PATHOS - procédures et protocoles - cohérence des pratiques de soins r/r au projet de soin et de vie - analyse des bonnes pratiqueq - évaluer et équilibrer les charges en soins des soignants - rapport med annuel d'activité 3- management - del'équipe - des formations - des stagiaires 4- gestions des stocks - matériel et maintenance - les dispositifs médicaux - les médicaments (mon EPHAd est en expérimentation de la réintégration des médicaments dans le forfait soin) voila mesdames notre boulot dan les grandes lignes ... en gros nous sommes les chef après le chef (directeur) .... beaucoup de responsabilité pour peu de reconnaissance ... mais courage, dans une petite structure, on peut approter beaucoup, et changer le quotiden de nos soignants ^^