Bonjour, J'aimerai connaître pour ceux qui travaillent en ephad vos horaires de travail. Pour celles qui sont à 35 h combien de jours de travail par semaine ? Combien d'heures travaillés par jour ? Quel roulement avez vous sur 15 jours ? et de même pour celles qui travaillent à 30 h ou 28 h ? Connaissez vous votre planing longtemps à l'avance ? délai ? Merci pour vos réponses.

salut, je te donne les horaires, et jours travaillésde notre EPHAD. Nous sommes trois équipes, 1ere equipe de 7h10 à à14h30 avec 20 mn de pose de 12h10 à 12h30 travaillant 1 semaine avec 1 jour de repos et l'autre avec le weekend. 2eme equipe 10h35 pour 20h20 avec 1 heure de pose de 13h25 14h25m travaille 1semaine 2 repos plus le weekend; 1 semaine 2 repos. 3eme equipe nuit 20h10 7h15- 1 heure de pose les poses ne sont pas payees Ce qui est bien chez nous nous restons tjrs en meme horaire il ny a pas dalternance possible

bonsoir, je travail en ephad et voici ma fréquence de travail à temps plein en journée: de 8h30 à 19h30 avec une heure de pause pour manger de 14h à 15h! ou de 9h à 20h avec une heure de pause pour manger de 15h à 16h! 2 weeks end par mois. 1 semaine de 5 jours de travail:lundi mardi (mercredi jeudi de repos) vendredi samedi et dimanche. 1 semaine de 2 jours de travail:(lundi mardi repos) mercredi jeudi (vendredi samedi dimanche de repos).

bjr les horaires sont variables nous travaillons par équipe de 2. 2 le matin 7h 15h, 2 l'après-midi 13h30 21h et une qui fait 4 après midi consécutifs 13h30 21h et une demi heure de pose non payée biensur.on fait 2 week-end par mois, avec 2 jours de repos avant une fois mercredi-jeudi et le lundi congé, 15 jrs après jeudi-vendredi et le mardi suivant de congé. les horaires du week-end sont un vrai dilemne car nous ne sommes que 2 pour toute la journée, une faisant 7h 13h30 - 15h 20het l'autre 7h30 15h - 17h 20h30, ne pouvant laisser la collègue seule nous faisons en général journée continue la plupart du temps avec très peu de pose car il y a toujours à faire, mais la direction n'a toujours pas compris le besoin d'avoir une personne faisant le goûter avec le service du soir + vaisselle, les soirs de week-end c'est la course car il faut faire la mise en place pour le repas du soir, le service, débarrasser les tables, la vaisselle et les couchers. Nous n'avons peut-être que 18 résidents mais le soir certains veulent rester en chambre et bien souvent leur donner à manger, il y a des week-end ou tout va bien et d'autre c'est la cata, mais nous n'avons pas le droit de nous plaindre. On doit arriver avec le sourire et en repartir de même (fatiguée mais le sourire). bon courage à bientôt.

Bonjour, Merci pour vos réponses. Et comment trouvez vous votre planing ? Cela ne fait il pas long 11 h de travail dans une journée ? Physiquement faut tenir et moralement aussi ? Combien êtes vous le matin pour combien de prise en charge de résidents en toilette ? Et celles qui font 30 h par semaine ou moins ? Nous, dans notre structure, celles qui travaillent à temps plein non qu'une seule journée de repos dans la semaine. Elles font lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi dimanche puis l'autre semaine mardi mercredi jeudi vendredi. (week end repos). Moi de même qui suis à 30 h semaine je n'ai qu'une journée de repos aussi tous les 15 jours. Les filles aimeraient travailler plus dans la journée (nous faisons 7h par jour) et avoir plus de repos dans la semaine car en fait nous passons notre vie au boulot et on ne tiens plus. Nous sommes 4 le matin de 7h à 14h ou 14h45. Nous avons 37 résidents en toilette. nous finissons à midi. On ne sait plus quoi faire pour que ça change. La directrice n'est pas d'avis à augmenter la durée de travail journalière. Qu'en pensez-vous ? Que faire ? La charge de travail augmente mais pas le personnel qui sature. Merci

Rebonjours, selon le nombre de salariés vous avez droit à un délégué. Pensez aussi à vous syndiquer en masse cela fera peut etre bouger les choses nous avons 120 résidents sur 3 étages, dont 22 au rdc, nous fonctionnons par équipe de 4 le matin, 4 l'après-midi, et 2 ou 3 la nuit, 49 résidents par étages sauf au rdc elles sont 1 et 1 Par contre les week end la 1ère equipe tourne à 3 dans les étages. Nous nous retrouvons donc à 8 ou 7 de 10h30 à 14h30 aux étages, et malgrès ça on n'est pas assez nombreuses, nos résidents sont lourds à 75%, très peu sont autonomes. Notre métier est très difficile, mais personnellemnt j'en tire bcp de satisfaction malgrès la fatigue, le manque de personnel, et la miséralbe paie. Bon courage, tiens nous au courant des avancées.Bizzz

bonjour, alors moi avec mes horaires j'ai l'impression d'être plus au boulot qu'à la maison!!! J'avoue que les journée de 10 heures nous fatiguent beaucoup autant moralement que physiquement. Et parfois il y a des tensions dans l'équipe mais malheureusement la politique de cette MDR ne changera jamais!!! Alors je pense partir et m'orienter vers le domicile.

Mon roulement est assez proche de celui de Darminia. 2 horaires pour l'équipe de jour: 8h à 19h (pause de 13h à 14h) 9h à 20h (pause de 14h à 15h) Semaine 1: travail le mardi, mercredi, samedi et dimanche (donc repos lundi, jeudi et vendredi) Semaine 2: travail lundi, jeudi et vendredi (repos mardi, mercredi, samedi et dimanche) En gros: 2 jours de boulot suivis de 2 jours de repos sauf le week end qui compte 3 jours. Ce sont de longues journées mais ça laisse pas mal de temps libre (15 jours de travail par mois et autant de repos).

bonjour, pour te répondre eloane22 je trouve que mon poste est particulièrement fatiguant.Nous avons 94 résidents pour 8 aide soignantes.Une grosse tension règne.Le matin je finis mes toilettes à 13h tellement les secteurs sont chargés en personnes dépendantes.Et nous avons des personnes de plus en plus lourdes.La plupart du temps nous sommes 6 ou 7 aides soignantes la semaines et le week end ça arrive que nous sommes 5!!à ce moment là c'est complètement ingérable.Mais la cadre et le directeur ne sont pas de notre côté ils nous disent qu'ont ne fait pas assé d'efforts!Comme je suis en période de démission ma cadre m'a demandé pourquoi je partait, je lui ai donc répondu:" j'ai postulé à l'usine car je préfère manipuler des objets.Et au moin en rentrant chez moi je ne culpabilise pas de me dire:oula j'ai mal fait aujourd'hui ou les pauvres, je n'ai pas eu le temps de me poser pour qu'ils puissent discuter de leurs angoisses."Effectivement elle l'a mal pris.Mais bon je suis bien contente de partir car je n'ai jamais vu ça de ma vie. Et les journées de 11h sont très longues et fatiguantes.

bonjour je travail en hepad , 85 residents et voici mes horaire : semaines pair : lundi-mardi samedi- dimanche je fais soit 7h-20h soit 8h-20h semaine impair : lundi et vendredi - soit 7h-20h ou 8h-20h je travail 75h par quinzaine soit 12 jours au mois !!!!! et nous sommes 8 as le matin + 1 a mi temps et 6 le soir